Однако, часто имеет место быть тенденция избегать неудачу. При доминировании такой стратегии может возникать ощущение недостаточной компетентности, чувство вины, уныния и даже стыда. 
 Психологами разрабатываются мотивационные тренинги, с помощью которых можно изменить уже сформировавшуюся мотивационную структуру личности и повысить мотивацию достижения. 
 Основные принципы, на которые опираются в таких тренингах следующие:  
 -  Ставить реалистичные, но высокие цели; 
  -  Знать свои сильные и слабые стороны, получать обратную связь о достижении цели; 
  -  Принимать на себя ответственность за свои действия и их последствия; 
  -  Получать поддержку. 
  
 После прохождения мотивационных тренингов у участников наблюдается повышение активности, ориентированной на достижения в различных видах деятельности, повышение самооценки, решительность и уверенность в своих решениях, ожидание успеха и более высокие достижения.