Однако, часто имеет место быть тенденция избегать неудачу. При доминировании такой стратегии может возникать ощущение недостаточной компетентности, чувство вины, уныния и даже стыда.
Психологами разрабатываются мотивационные тренинги, с помощью которых можно изменить уже сформировавшуюся мотивационную структуру личности и повысить мотивацию достижения.
Основные принципы, на которые опираются в таких тренингах следующие:
- Ставить реалистичные, но высокие цели;
- Знать свои сильные и слабые стороны, получать обратную связь о достижении цели;
- Принимать на себя ответственность за свои действия и их последствия;
- Получать поддержку.
После прохождения мотивационных тренингов у участников наблюдается повышение активности, ориентированной на достижения в различных видах деятельности, повышение самооценки, решительность и уверенность в своих решениях, ожидание успеха и более высокие достижения.