5 причин организовать внутри компании спортивную команду

При выборе работы все больше соискателей обращает внимание не только на зарплату, но и на нематериальную поддержку, включая заботу о здоровье. Сегодня больше половины (54,4%) российских компаний поддерживают спортивные увлечения сотрудников*. Вы всё ещё не в их числе? Совершенно зря.

В этой статье расскажем, как с помощью совместных занятий спортом повысить работоспособность и лояльность сотрудников, а также укрепить корпоративные связи внутри компании.

1. Улучшение работоспособности сотрудников
Регулярные занятия спортом влияют на физическую активность, сон, питание и другие привычки человека, а также делают его более энергичным. Да и попросту: ведущий здоровый образ жизни сотрудник реже болеет, следовательно, не берёт больничные и не выпадает из рабочего процесса.

79% предпринимателей считают, что занятия спортом положительно влияют на эффективность работы сотрудников**

2. Рост лояльности к работодателю
Забота о здоровье сотрудников – важный пункт в позиционировании компании, который способствует привлечению и удержанию кадров.

3. Трансляция ценностей и философии компании через спортивное сообщество
Когда спорт и физкультура становятся частью корпоративной культуры – это само по себе прекрасно. Но с помощью спортивных активностей вы можете продвигать и другие важные для компании идеи: через название и девиз команды, позиционирование организуемых событий, выразительный мерч.

4. Дополнительный инфоповод
Создавая корпоративную команду, вы получаете возможность рассказать о спортивных успехах компании в соцсетях и СМИ.

5. Командный дух
Коллективные тренировки укрепляют корпоративные связи, вырабатывают в сотрудниках готовность поддержать друг друга при решении сложных задач, учат совместно преодолевать стрессовые ситуации.

Корпоративный спорт может быть разным. Решая сделать его частью своей философии, вам нужно определиться с подходом и реально оценить ресурсные возможности компании.

Что можно внедрить:

• Полная либо частичная оплата абонемента в фитнес-клуб
  

Самый простой способ, не требующий ничего, кроме финансовых сложений. Но не сработает для сплочения сотрудников.

• Организация участия сотрудников в соревнованиях
  

Отличный формат, но без уделения внимания предварительной подготовке может быть скорее вредным, чем полезным для здоровья.

• Билеты на массовые спортивно-развлекательные мероприятия
  

Классное решение, но носит краткосрочный эффект, поэтому использовать лучше в сочетании с другими форматами.

• Корпоративные спортивные команды
  

Здорово работает с любыми видами спорта, однако должен быть лидер, способный собрать вокруг себя людей и вдохновить на тренировки и участие в соревнованиях.

• Комплексные программы по поддержанию ЗОЖ
  

Включают заботу и о физической активности, и об эмоциональном состоянии как можно большего числа сотрудников. Такой подход требует больших финансовых и временных вложений, поэтому реализуется в основном в крупных компаниях.

В любой компании, как правило, есть три вида сотрудников:

• скептики (15-20%)
  это те, кто говорит: «Надоели со своим спортом»
  
• спортсмены (15-20%)
  те, кому не нужно ничего объяснять, они и так погружены в тему ЗОЖ
  
• колеблющиеся (60-70%)
  это аудитория, которую нужно убеждать заниматься спортом.

И корпоративные программы должны быть направлены как раз на последний и самый большой сегмент.

Для того чтобы их вовлечь в активности:

• Спорт должен быть доступным, понятным и удобным. Это касается гибкости тренировочного процесса и логистики.
  
• Следует придерживаться философии Sport for fun. Скучные тренировки никому не нужны, должен быть какой-то элемент геймификации.
  
• Учитывать важность принадлежности к сообществу. Совместные тренировки, общение онлайн, корпоративная форма и совместное участие в массовых спортивных событиях – это все будет работать лучше, чем просто оплатить абонементы в тренажерный зал.
  

Да, укрепление здоровья и продвижение здорового образа жизни – направление, в котором движется сегодня большинство прогрессивных корпораций. Но как быть, если в вашей компании нет отдельного департамента, которому можно эту задачу поручить?

Конечно, есть готовые решения, которые предлагают организации с необходимыми компетенциями и опытом. Одна из них – беговой клуб «Академия марафона». Мы предлагаем разработать и реализовать корпоративную программу, которая подойдет именно вам.

Здесь есть команда опытных тренеров и экспертов в области нескольких видов спорта, нутрициологии и даже йоги. И возможность разработать и реализовать корпоративную программу, которая подойдет именно вам.

В Академии вам предложат:

• Групповые и онлайн форматы
  
• Лекции и мастер-классы от экспертов
  
• Digital-решения для объединения сотрудников
  
• Создание визуального стиля вашего сообщества
  
• Организация спортивных событий под ключ.

А вам останется только наблюдать за тем, как благодарные сотрудники более эффективно решают рабочие задачи. И радоваться спортивным успехам созданного внутри вашей компании классного комьюнити.